salir de la zona de confort


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El blog de Estrella

Pensar en grande para aumentar tus expectativas de éxito

Por el 05/08/2018

La comodidad puede ser una inclinación natural, pero los líderes empresariales harán bien en combatirla.

El éxito es una carrera de fondo en la que no conviene detenerse. Instalarse en la zona de confort supone apartarse del camino, y eso significa que otros nos pasarán por delante.

La mayoría de los…


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El blog de Estrella

Los pilares del liderazgo empresarial que perdura

Por el 29/07/2018

Hay personas que logran fácilmente el liderazgo empresarial por su carisma, su atractivo personal, sus dotes comunicativas… Pero si su forma de liderar no se apoya en sólidos pilares, será efímero. El liderazgo empresarial que perdura se asienta sobre bases firmes que no pueden derrumbarse.

Existen muchos criterios sobre cuáles…

Trabajar en lo que te gusta y ganar por hacer lo que te gusta


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El blog de Estrella

Trabajar en lo que te gusta y ganar por hacer lo que te gusta

Por el 22/07/2018

Todo empresario desea cumplir objetivos en su empresa, pero los líderes empresariales saben que para conseguirlo necesitan contar con trabajadores felices, porque nadie es realmente productivo si no está contento con la tarea que desempeña.

«La productividad no lo es todo, pero a largo plazo es casi todo», dice Paul…


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El blog de Estrella

El talento humano en los negocios

Por el 15/07/2018

Las personas exitosas no lo son solo por sus conocimientos, sino también por otras muchas habilidades para liderar su empresa, como son la capacidad para organizar equipos, para mantener la motivación, para retener el talento y, sobre todo, para comunicarse con inteligencia y eficacia.

Las habilidades en la comunicación son…


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El blog de Estrella

La importancia del ‘mentoring’ en la empresa para retener talento

Por el 08/07/2018

El mentoring, que parece una palabra de moda, es tan viejo como la humanidad. Cuando Ulises partió hacia Troya pidió a su amigo Méntor que se hiciera cargo de la educación de su hijo, Telémaco. Méntor dio el nombre a un concepto esencial para las empresas de hoy.

El mentoring…

COACHING-EMPRESARIAL


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El blog de Estrella

El ‘coaching’ en la empresa, una herramienta para la motivación

Por el 01/07/2018

Motivar al equipo es el objetivo fundamental del coaching aplicado a las empresas. El éxito o el fracaso de las corporaciones depende directamente del equipo humano. Solo si las personas se sienten motivadas para crecer profesionalmente y afrontar nuevos retos, la empresa cumplirá sus objetivos.

El coaching y el mentoring…

ESTRELLA FLORES-CARRETERO
MADRID

Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».

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