10 estrategias para combatir el ‘boreout’
Incluso las personas que aman su trabajo pueden verse afectadas por el boreout. Combatir el aburrimiento y motivar a los equipos debe ser un objetivo prioritario para todo líder empresarial si no quiere que la productividad de su corporación se vea afectada.
El aburrimiento en…
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Las predicciones sobre un mundo en el que nuestro destino esté regido por algoritmos pueden ser ciertas incluso a corto plazo, por eso se hace más necesario que nunca potenciar los valores humanos y educar las emociones.
Admiro a Yuval Noah Harari, el historiador israelí que nos ha cautivado con…
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Acaba de publicarse el informe sobre sobre «Las mujeres en los consejos de las empresas cotizadas», elaborado por Atrevia y el IESE, y los resultados son desalentadores para España, que se aleja de la media europea del IBEX y de ese objetivo para 2020 en el que se pretende,…
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Las reuniones son imprescindibles. Permiten la comunicación, posibilitan la distribución de tareas, promueven las ideas, crean espíritu de equipo, favorecen el feedback. Pero todo esto, tan necesario para las empresas, solo ocurre cuando se gestionan bien. De lo contrario, no servirán más que para entorpecer el trabajo.
«Un hombre que…
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Siempre se habla de liderazgo con enfoques positivos, pero en las empresas, como en la vida real, existe gente tóxica. Son personas que magnifican los problemas e ignoran las soluciones, que dificultan el trabajo, que reducen la productividad del equipo y que minan el espíritu de cohesión que debe…
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Cuando la familia y la empresa están interrelacionadas, el liderazgo debe ser, por fuerza, diferente. Por un lado, la búsqueda de beneficios sigue siendo prioritaria, como en toda empresa, pero, por otro, resulta esencial mantener la unión de los miembros de la familia. El liderazgo en las empresas familiares…
Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».
