Las empresas se crean para lograr un beneficio económico, de eso no hay duda, y es perfectamente lícito que sea su principal objetivo. Pero ninguna corporación tendrá éxito si pretende operar al margen de la sociedad en la que desarrolla su actividad empresarial. La responsabilidad social corporativa es indispensable…
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El blog de Estrella
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Las corporaciones tienen que estar en permanente cambio para detectar las demandas sociales y también transformarse en función de las nuevas generaciones que han de incorporar a sus plantillas.
Pretender que los nuevos trabajadores se adapten sin más a la estructura empresarial es un grave error. También las corporaciones deben…
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Las empresas pueden y deben pagar iguales salarios a los hombres y a las mujeres por realizar el mismo trabajo, pero solo con eso no se va a resolver la brecha salarial.
En España, las mujeres cobran un 30 % menos que los hombres; en Turquía, un 75 % menos;…
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Un artículo publicado en Harvard Business Review (2011) establecía el concepto del auténtico liderazgo. Se basaba en el estudio elaborado a partir de 125 entrevistas a líderes. Los autores (George, Sims, McLean y Mayer), profesores universitarios en escuelas de negocios norteamericanas, resumieron los rasgos de los líderes de verdad,…
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EL 80 % de la comunicación en las personas es comunicación no verbal. En las empresas, desde mi experiencia, ocurre lo mismo.
Las organizaciones poseen una estructura de personas que son las que las hacen, las que las representan y las que extrapolan su misión, visón y valores. Para…
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Los valores empresariales son imprescindibles para garantizar la salud y la viabilidad de las organizaciones, y son también inherentes al estilo de liderazgo.
Los líderes tienen que interiorizar estos valores e influir en iniciativas y acciones que repercutan directamente en todos los profesionales de la corporación.
Las organizaciones y sus…
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La productividad de una empresa y el cumplimiento de sus objetivos requieren, en ocasiones, recurrir al despido. Hay formas de hacerlo más humano.
Los años de experiencia nos enseñan cómo dar la noticia ante un despido tratando de ser más humanos, porque, aunque la justificación esté muy clara, la persona…
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Será el próximo 8 de mayo, como otras veces en Casa de América, y como siempre, con el éxito asegurado.
En toda América, de norte a sur, Ismael Cala no necesita presentación. El que fuera uno de los más populares periodistas de la cadena de televisión norteamericana CNN en español,…
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Entre viaje y viaje no podía faltar a la inauguración de una nueva exposición en Madrid del pintor y arquitecto Anto Chozas. Quería estar allí no solo por lo mucho que me gusta su obra, sino también por acompañarle, porque él es ese amigo que siempre está a mi…
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Establecer buenas relaciones, valorar a los demás y poner pasión en las propias motivaciones y en las de las personas que interactúan en la organización, es la mejor energía que puede tener una empresa de hoy y de futuro.
Las empresas han de contextualizarse en el mundo actual para ser…
ESTRELLA FLORES-CARRETERO
MADRID
Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».
Duele la noche
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