¿Y si la experiencia no fuera tan importante?
Contratar a trabajadores con experiencia ha sido un requisito habitual para los responsables de recursos humanos; es como si acreditando un pasado pudiera garantizarse el futuro. El «se busca……
Contratar a trabajadores con experiencia ha sido un requisito habitual para los responsables de recursos humanos; es como si acreditando un pasado pudiera garantizarse el futuro. El «se busca……
Las corporaciones líquidas, o sea las que permanecen en constante cambio, son las más capaces de responder a los retos de las nuevas sociedades.
No comparto el pesimismo del filósofo…
El entorno laboral influye en la creatividad, la concentración, la socialización… e incluso en las emociones. Las empresas deben proporcionar lugares de trabajo que permitan a las personas sentirse…
Me gusta pensar que hacer el bien, es decir, tratar de manera justa y respetuosa a los trabajadores, los clientes y los proveedores, buscar su bienestar y perseguir un…
Cada vez está más aceptada como parte integrante del éxito la palabra fracaso. Ya no se encuentra dentro del mundo peyorativo. La ciencia se ha forjado sobre el principio…