Solo un necio defendería que las mujeres son menos capaces que los hombres para el desempeño profesional. La sociedad está formada aproximadamente por un cincuenta por ciento de hombres y un cincuenta por ciento de mujeres, entonces ¿por qué en los puestos directivos de las empresas no existe la…
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El blog de Estrella
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Las relaciones de amistad son necesarias para la estabilidad emocional y el buen desempeño profesional, pero no todas son beneficiosas. Los líderes saben elegir.
Nuestros padres tenían algo de razón cuando decían aquello de «no me gustan esas amistades». Es verdad que un adulto no es tan influenciable como un…
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Los conflictos son inherentes a toda organización, y las empresas familiares no son ajenas a ellos. Por un lado, tienen la ventaja de la flexibilidad, la unión por un proyecto común, el afecto entre sus miembros… Pero, por otro, pueden sufrir problemas propios, como son la falta de profesionalización,…
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Todo líder tiene un objetivo y para conseguirlo necesita ir cumpliendo metas bien planificadas. De ello dependerá el éxito de la empresa y el suyo personal. El año que empieza es un buen momento para establecer las nuevas metas y diseñar las estrategias necesarias para alcanzarlas.
Las metas son pasos…
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Se dice a menudo que las mujeres que alcanzan puestos directivos no se apoyan entre sí, sino que rivalizan entre ellas. Puede que esa afirmación solo sea una más de las desacreditaciones de la sociedad patriarcal en la que vivimos. O puede que tenga sus razones.
En Europa, solo el…
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Las corporaciones no pueden depender de una sola persona, por eso es importante guiar la empresa con responsabilidad y aprender a delegar.
Hay un ejemplo que me gusta poner cuando hablo de liderazgo, y es sobre esos padres que no esperan a que sus hijos hagan algunas tareas por sí…
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Se cuenta que una madre recurrió a Gandhi para que le dijera a su hijo diabético que no tomara azúcar, ya que eso podía matarle y a ella no le hacía caso. El líder pacifista le contestó que volviera transcurridos 15 días. Cuando madre e hijo regresaron, Gandhi le…
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En un equipo de fútbol no hay un líder único durante todo el partido; lidera quien tiene el balón en cada momento. Durante el tiempo de juego, cada jugador es consciente de que no podría hacer nada sin el apoyo de los demás. Solo estando unidos y coordinados es…
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El liderazgo ante los cambios
Los líderes empresariales deben saber liderar los cambios de manera que permitan mejorar los procedimientos de trabajo y la productividad, aunque sin dejar de lado los sentimientos de las personas reticentes, inseguras o temerosas.
Toda organización debe evolucionar constantemente para adaptarse a la sociedad cambiante en…
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A menudo nos sorprende que algunas personas sean capaces de actuar de la manera adecuada ante situaciones difíciles con independencia de su cultura, su posición social, su estrato económico, su experiencia o incluso su inteligencia. ¿A qué se debe? La respuesta es: a la inteligencia emocional.
Todos conocemos personas que…
ESTRELLA FLORES-CARRETERO
MADRID
Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».
Duele la noche
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