El capital humano es el activo más importante en la empresa. Las corporaciones no pueden permitirse tener trabajadores que se sientan desvalorizados porque esa emoción lleva a la desmotivación,…
Una cualidad esencial para cualquier persona es la flexibilidad. Resulta útil en las relaciones sociales, de pareja, laborales, familiares… y muy especialmente en las funciones de liderazgo. Nos hace…
Algunas empresas sienten que elegir a uno y no a otro podría romper la igualdad en el equipo.
Cuando surge una vacante o hay que cubrir un nuevo puesto de…
Los nuevos escenarios en los que se
desenvuelven las empresas de hoy en día son volátiles, inciertos, complejos y
ambiguos; es lo que se denomina entornos VUCA (acrónimo formado con las
iniciales…
Conectar con los clientes no es tratar de convencerlos para que compren lo que les ofrecemos, sino dejar que ellos descubran por qué somos los mejores.
La gente está cansada…