La arquitectura de “La confianza” en las organizaciones
La vida de una organización no se sostiene únicamente sobre presupuestos, estrategias, procedimientos o tecnologías. Se sostiene sobre algo más frágil y a la vez más decisivo: la confianza….
La vida de una organización no se sostiene únicamente sobre presupuestos, estrategias, procedimientos o tecnologías. Se sostiene sobre algo más frágil y a la vez más decisivo: la confianza….
La toxicidad en una empresa no llega haciendo ruido, ni aparece como un conflicto abierto ni como una conducta aparentemente agresiva. Entra de forma silenciosa: en una ironía constante,…
Siempre digo que“el verdadero líder no es quien más brilla sino quien enciende más fuerte la luz de los demás.” Y es que un líder auténtico no motiva a…
Hay empresas que no se rompen por falta de talento sino por falta de motivación, por falta de una energía interna que las sostenga cuando el viento cambia, cuando…
A menudo me pregunto qué ocurre dentro del cerebro humano cuando el poder se instala sin resistencia. Qué hilos internos se tensan, qué circuitos se apagan y qué emociones…