La moral motivacional en un equipo puede reducirse paulatinamente, caer de forma repentina o fluctuar como una ola. En cualquier caso, hay que estar atentos para detectar cómo se siente la gente con relación a su trabajo y poner remedio antes de que se produzca la insatisfacción, el aburrimiento…
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Siempre se habla de la importancia de aprender de los errores. Es cierto que los fracasos no deben ser vistos como barreras que nos impidan continuar adelante, sino como oportunidades para evitar repetir los fallos. Sin embargo, el éxito implica una enseñanza aún más valiosa. De hecho, se considera…
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La diversidad enriquece. Los equipos que incorporan personas de diferentes edades, opciones sexuales, formación, culturas, procedencias… son más creativos y adoptan soluciones más innovadoras y competitivas en sus empresas. También la diversidad cognitiva es buena para las corporaciones. Dos cabezas piensan mejor que una, y muchas personas remando en…
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La covid-19 ha supuesto un reto difícil para el mundo, pero también ha tenido su lado positivo: hemos demostrado una rápida capacidad de adaptación ante circunstancias difíciles e insólitas. Pero ahora que recuperamos la normalidad, es necesario adaptarnos a la nueva situación e incorporar todo lo que hemos aprendido…
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Hay quien actúa en el trabajo como un virus que contagia su negatividad al resto del equipo. Son esas personas que ponen pegas a todo, que se quejan constantemente y con las que resulta difícil colaborar. Cuando esto sucede, se corre el riesgo de que una manzana podrida eche…
ESTRELLA FLORES-CARRETERO
MADRID
Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».
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