FLEXIBILIDAD LABORAL


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El blog de Estrella

LA FLEXIBILIDAD, IMPRESCINDIBLE PARA EL BUEN LIDERAZGO

Por el 17/02/2020

Una cualidad esencial para cualquier persona es la flexibilidad. Resulta útil en las relaciones sociales, de pareja, laborales, familiares… y muy especialmente en las funciones de liderazgo. Nos hace más felices a nosotros mismos y a los demás.

Una persona flexible es capaz de aceptar las diferencias de los demás,…

ser lider y no jefe


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CÓMO SER UN LÍDER EN LUGAR DE UN JEFE

Por el 09/02/2020

Los departamentos de recursos humanos ya no buscan jefes para gestionar sus empresas, sino líderes al frente del equipo. ¿Dónde está la diferencia?

Un jefe es alguien que ejerce su autoridad sobre un grupo de personas. Puede que no se la haya ganado, sino que, simplemente, le haya sido otorgada…

reclutamiento interno


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¿Por qué las empresas buscan fuera lo que tienen en casa?

Por el 02/02/2020

Algunas empresas sienten que elegir a uno y no a otro podría romper la igualdad en el equipo.

Cuando surge una vacante o hay que cubrir un nuevo puesto de trabajo, los departamentos de recursos humanos tienden a buscar candidatos de puertas afuera. No digo que no haya que hacerlo,…

JERARQUÍAS EMPRESA


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¿Jerarquías en tu empresa?

Por el 26/01/2020

Los nuevos escenarios en los que se
desenvuelven las empresas de hoy en día son volátiles, inciertos, complejos y
ambiguos; es lo que se denomina entornos VUCA (acrónimo formado con las
iniciales de las palabras inglesas volatility, uncertainty, complexity y ambiguity).
En este espacio cambiante, toda corporación está obligada a adaptarse con agilidad
y…

EMOCIONES PARA CONECTAR CON LOS CLIENTES


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Emociones para conectar con tus clientes

Por el 19/01/2020

Conectar con los clientes no es tratar de convencerlos para que compren lo que les ofrecemos, sino dejar que ellos descubran por qué somos los mejores.

La gente está cansada de los mensajes en
los que solo se les pide que compren, que gasten su dinero en tal o cual
producto. Cada…

AMBICIÓN, CUALIDAD O DEFECTO


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EL MOTOR DE LA AMBICIÓN, ¿CUALIDAD O DEFECTO?

Por el 12/01/2020

Muchas veces decimos que alguien es ambicioso como si fuera una crítica. Aunque también está mal vista la falta de ambiciones. Parece que solo los mediocres, los que no destacan ni en un sentido ni en otro, están bien considerados. Sin embargo cuando hablamos de empresas, la ambición resulta…

ESTRELLA FLORES-CARRETERO
MADRID

Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».

Duele la noche
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