Sentirte parte de tu organización es ser feliz con tu trabajo

Gallup, la empresa estadounidense de análisis, revela que la implicación de los trabajadores es, en el mejor de los casos, del 20 %. Esto es, el 80 % de los empleados…

Son tiempos difíciles… Y el momento de los «fondos buitres»

A menudo, utilizamos nombres de animales como insultos para menospreciar a los demás. Por ejemplo, decimos que alguien es malo como una víbora, que está loco como una cabra,…

Los valores deben alinear los objetivos de la empresa

Los valores forman parte de nuestra educación. Los ponemos en práctica cada día en nuestra vida personal, social y laboral. Con independencia de si somos creyentes o no, todos…

EQUIPOS DE TRABAJO EN TIEMPOS DE CRISIS

Cómo cuidar las emociones de los equipos de trabajo en situaciones de crisis.

Es normal sentirse asustado y sumido en la incertidumbre. Tanto quienes trabajan en grandes empresas como quienes…

VERSATILIDAD EMPRESARIAL Y SUPERVIVENCIA

La supervivencia empresarial depende de la versatilidad.

Siempre decimos que el mundo es cambiante y que los mercados experimentan constantes vaivenes, pero no imaginábamos hasta qué punto. La capacidad de…