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Se calcula que para 2025 más de la mitad de las tareas serán realizadas por Inteligencia Artificial (exactamente el 52 %, según el Foro Económico Mundial). No hay que ver esta revolución laboral como un problema; en mi opinión, estamos ante una oportunidad.
La automatización de las tareas afecta…
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El resentimiento es una emoción compleja que perdura en el tiempo. Está compuesto de ira, decepción, dolor, sorpresa, frustración… y se produce cuando alguien no se comporta según nuestras expectativas. Es importante ponerle solución cuanto antes.
No es raro que en una empresa se
produzcan situaciones que generan resentimiento: cualquier injusticia…
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La preparación personal, el primer paso para emprender con éxito.
Para emprender con éxito no basta con tener grandes ideas. Todos conocemos líderes que triunfan en cada actividad que inician, tanto si el negocio ya existía como si es totalmente innovador: ellos siempre destacan. Por el contrario, hay quienes fracasan…
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En todos los grupos hay un líder, alguien que destaca, que es capaz de convencer y lograr que los demás le sigan. A veces incluso sin proponérselo. ¿Cómo se las arreglan este tipo de personas para ser influyentes?
El atractivo personal no basta para influir en los demás. He conocido…
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Los encargados de recursos humanos saben que un buen currículo no lo es todo, ni mucho menos. Las personas idóneas para trabajar en equipo son las que saben manejar sus emociones; es decir, las que son capaces de comunicarse abierta y sinceramente, expresar adecuadamente sus disgustos y desacuerdos, controlar…
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El e-mail es una parte importante de las relaciones empresariales hasta el punto de que, en ocasiones, ni siquiera conocemos físicamente a las personas con las que mantenemos contacto diario por correo electrónico. Por eso resulta tan importante contar con herramientas emocionales que nos permitan gestionar de forma adecuada…
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La inteligencia artificial no
camina, corre. Casi sin ser conscientes, interactuamos constantemente con
robots, incluso empezamos a tomar cariño a las respuestas de Alexa y nos reímos
con los absurdos chistes de Google Home. Pero una cosa es que las máquinas nos
provoquen emociones y otra muy distinta que ellas sientan algo por…
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Nuestros estados emocionales no se quedan fuera de la empresa. Cada día, cuando entramos a trabajar, la actividad laboral está influida por nuestras emociones personales, sociales, familiares, de pareja…
«Las pequeñas emociones son los grandes
capitanes de nuestras vidas y las obedecemos sin darnos cuenta», dijo Van Gogh.
Es cierto: influyen mucho…
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La Organización Mundial de la Salud ha incluido el burnout, o síndrome del trabajador quemado, en su Clasificación Internacional de Enfermedades. El primer paso para tratar una dolencia es reconocerla.una enfermedad profesional que se puede combatir.
La mayoría de las personas sufren estrés en su trabajo. En sí mismo, el
estrés…
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Enfadarse en el
trabajo es normal. No solo porque estamos obligados a relacionarnos con
personas que, tal vez, no elegiríamos como amigos, sino también porque, a
menudo, estamos sometidos a situaciones de estrés que nos hacen más propensos a
la irritabilidad.
El enfado es una emoción primaria que puede ser saludable en la…
Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».
