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Cuando todos piensan igual, nadie piensa

Por el 18/05/2022

Pretender adaptar la opinión individual a la del grupo podría parecer bueno para el funcionamiento empresarial, pero ocurre justo lo contrario: las personas que evitan disentir y buscan integrarse en la mayoría anulan su pensamiento crítico.

Los estudios psicológicos y sociológicos están llenos de ejemplos en los que el deseo…


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El optimismo es parte del éxito de la empresa

Por el 11/05/2022

Ser un líder optimista es encontrar parte del vaso lleno y pintar la vida con cristales de colores diferentes cuando es necesario hacerlo. El optimismo en los negocios es un enfoque de inteligencia emocional que permite aceptar la adversidad, pensar en soluciones creativas y sembrar la esperanza cuando asoma…


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Empleados bumerán

Por el 27/04/2022

Una relación laboral no es como una de pareja. Por eso y porque el talento no abunda, las empresas harán bien en mantener las puertas abiertas por si los trabajadores que deciden marcharse desean volver, eso sí, aquellos que se marchan sin hacer daño a la empresa donde han…


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Convertir la envidia en oportunidad de mejora

Por el 20/04/2022

Decía Borges que:

«Los españoles siempre están pensando en la envidia. Para decir que algo es bueno dicen: «es envidiable»».

La envidia es un sentimiento muy español, sí, pero también universal. Y como tal se da en todos los ambientes, incluido el laboral. 

A nadie le gusta reconocer que siente…


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Cuidar de tus empleados es cuidar de tu empresa

Por el 13/04/2022

Es normal que las empresas busquen aumentar su productividad porque asumen grandes riesgos, invierten mucho dinero y tienen que hacer frente a costes implacables; también porque la competencia es durísima y porque cada día se juegan su futuro. Pero todo esto no puede llevarlas a descuidar a las personas,…


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Amigos y negocios, ¿una buena idea?

Por el 06/04/2022

Hacer negocios con amigos puede ser una gran idea siempre que evitemos una catástrofe mediante una adecuada gestión emocional. Un amigo es alguien con quien nos sentimos bien, una persona en la que confiamos, en la que apoyarnos, que nos estimula para alcanzar nuevos retos. Y todo esto es…


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La importancia de las emociones en los negocios

Por el 30/03/2022

Saber negociar debería ser un aprendizaje básico de la educación, desde niños hasta adultos, en el colegio, el instituto y la universidad, en la familia, la pareja, con las amistades y en el trabajo. Si todos aprendiéramos que la negociación no es una discusión, sino un acercamiento de posturas…


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El significado real de la compensación

Por el 23/03/2022

Entendemos la compensación como el dinero percibido por la realización de un trabajo, pero es mucho más que eso. Una política de compensación acertada es determinante tanto para las empresas como para los trabajadores. Por un lado, ajustar el gasto supone un factor decisivo para la viabilidad empresarial; por…


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Cómo liderar con el «empleado difícil»

Por el 16/03/2022

Por más empeño que las empresas pongan en la selección de personal, en todas habrá alguien que podríamos calificar como «el empleado difícil». Puede que sea una persona mucho menos productiva de lo que debiera, que ponga impedimentos para llevar a cabo las tareas, que provoque tensiones con sus…


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Automotivación como motor de la eficiencia

Por el 09/03/2022

Suena el despertador y mientras unos ven un nuevo día por delante para abordar con energía su trabajo, solucionar problemas, resolver retos…, otros se lamentan de la jornada que los espera. 

Las circunstancias profesionales no son iguales para todo el mundo, por supuesto, pero está claro que la automotivación es…

ESTRELLA FLORES-CARRETERO
MADRID

Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».

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