Se cuenta que una madre recurrió a Gandhi para que le dijera a su hijo diabético que no tomara azúcar, ya que eso podía matarle y a ella no le hacía caso. El líder pacifista le contestó que volviera transcurridos 15 días. Cuando madre e hijo regresaron, Gandhi le…
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El blog de Estrella
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En un equipo de fútbol no hay un líder único durante todo el partido; lidera quien tiene el balón en cada momento. Durante el tiempo de juego, cada jugador es consciente de que no podría hacer nada sin el apoyo de los demás. Solo estando unidos y coordinados es…
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El liderazgo ante los cambios
Los líderes empresariales deben saber liderar los cambios de manera que permitan mejorar los procedimientos de trabajo y la productividad, aunque sin dejar de lado los sentimientos de las personas reticentes, inseguras o temerosas.
Toda organización debe evolucionar constantemente para adaptarse a la sociedad cambiante en…
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A menudo nos sorprende que algunas personas sean capaces de actuar de la manera adecuada ante situaciones difíciles con independencia de su cultura, su posición social, su estrato económico, su experiencia o incluso su inteligencia. ¿A qué se debe? La respuesta es: a la inteligencia emocional.
Todos conocemos personas que…
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Cómo ser tu propio líder
Al verdadero líder no le basta con liderar a su equipo; entiende que el liderazgo empieza por uno mismo, es decir, que debe trabajar el autoliderazgo a diario, como un estilo de vida.
Ser un líder implica asumir nuevos retos y permanecer en constante renovación, correr…
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Me siento feliz de este evento que ha resultado un éxito no solo profesional y de organización, sino también, y más importante, de calidez y afecto entre los participantes.
Hemos creado Executive MasterMind Latino como una plataforma para el intercambio de experiencias entre presidentes de corporaciones multinacionales y directivos de…
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Entre las habilidades principales con las que debe contar un líder está la asertividad, la capacidad para comunicarse de forma directa, correcta, clara, con la determinación necesaria, pero cuidando siempre de no herir los sentimientos de los demás.
Los líderes empresariales no siempre enfrentan situaciones cómodas ni agradables. A menudo,…
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El acoso laboral es devastador para quien lo sufre, tiene consecuencias graves para las organizaciones y puede acarrear importantes implicaciones legales. Es misión del líder no solo actuar cuando se produce, sino evitar que suceda.
Acosar es intentar hacer daño a alguien que tiene dificultades para defenderse o que está…
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En el mundo del siglo XXI se establecen relaciones laborales con personas que, en ocasiones, ni siquiera conocemos. Hay que estar preparados no solo para el manejo de las nuevas tecnologías, sino también para saber cómo liderar a distancia.
La información cara a cara es solo una parte de la…
ESTRELLA FLORES-CARRETERO
MADRID
Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».
Duele la noche
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