La experiencia no siempre debe ser un plus
Al contrario de la opinión general que rige en el mundo de los recursos humanos, creo que la experiencia no …
Creatividad y liderazgo ante las dificultades
Las empresas mejores y más ricas son aquellas que están integradas por personas diversas en ideas, en edades, en género, …
El fracaso es una vitamina para el éxito
Cada vez está más aceptada como parte integrante del éxito la palabra fracaso. Ya no se encuentra dentro del mundo …
Cultura corporativa; la esencia del valor de la empresa
La mayoría de las empresas han incorporado los valores a su cultura corporativa, pero me atrevo a decir que para …
Somos resilientes y necesitamos entrenarnos en nuestras organizaciones
El viaje hacia el éxito empresarial no suele ser una cómoda autopista, sino un camino sinuoso, lleno de baches y …
Afrontar sin temor la crisis en nuestras empresas
Siempre insisto en que el miedo se contagia tanto como los virus. Llevamos demasiado tiempo pensando en cómo afrontar un …
Las emociones como ventaja competitiva
La alegría, la frustración, la ansiedad, la irritación… son emociones que experimentamos a cada momento, pero a menudo las escondemos: …
Reconocimiento como parte del salario emocional
Agradecer el esfuerzo a los trabajadores es el factor más motivador para seguir adelante. El agradecimiento en las relaciones humanas, …
¿Ser uno mismo en el trabajo?
Las personas no tienen compartimentos estancos que separen su trabajo de su vida personal; arrastran sus problemas laborales hasta la …
Dar la bienvenida a un nuevo empleado, clave para su integración
Contratar a alguien en un equipo debería suponer una gran alegría para todos, para el recién incorporado, que inicia así …
Tiempo de regalar… ¿también en el trabajo?
Comienza ese periodo del año en el que las compras se disparan. Nos gusta dar y recibir regalos y no …
Exceso de sociabilidad enemigo de productividad en las organizaciones
En el siglo I a. C., Cicerón dedicó un tratado filosófico a la amistad y la ensalzó como el bien …