¿Cuándo romper con un socio?
Cuando una persona se une a otra en la creación de un negocio es porque, juntos, duplicarán su capacidad de …
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Un líder debe tener habilidades proactivas para crecer y buscar nuevas oportunidades, para anticipar problemas y tomar la iniciativa empresarial. …
Siempre decimos que el mundo es cambiante y que los mercados experimentan constantes vaivenes, pero no imaginábamos hasta qué punto. …
Los nuevos escenarios en los que se desenvuelven las empresas de hoy en día son volátiles, inciertos, complejos y ambiguos. …
Parece que solo los mediocres, los que no destacan ni en un sentido ni en otro, están bien considerados. Sin …
Las bromas pueden ser contraproducentes en el lugar de trabajo. Existen algunas actitudes que perjudican a la empresa y a …
Contratar a trabajadores con experiencia ha sido un requisito habitual para los responsables de recursos humanos; es como si acreditando …
Las corporaciones líquidas, o sea las que permanecen en constante cambio, son las más capaces de responder a los retos …
Unos se hunden ante la adversidad mientras que otros aprenden la lección para poder afrontar el futuro con mejores herramientas. …
El entorno laboral influye en la creatividad, la concentración, la socialización… e incluso en las emociones. Las empresas deben proporcionar …
Me gusta pensar que hacer el bien, es decir, tratar de manera justa y respetuosa a los trabajadores, los clientes …
Al contrario de la opinión general que rige en el mundo de los recursos humanos, creo que la experiencia no …