La envidia en el entorno laboral
En algún lugar leí, que «la envidia es el arte de contar los defectos de los demás y olvidar los …
El blog de Estrella
Cuando la víctima se convierte en arma de manipulación
Daniele Gigliole, reconocido sociólogo italiano y una figura influyente en el ámbito de los estudios sobre victimización, afirma que hoy …
El líder honesto, ético y coherente
Decía Immanuel Kant que «La honestidad es mejor que cualquier riqueza; te hará inmune a la desgracia y el infortunio.» …
El salario emocional, clave del futuro
Una vez oí a una persona decir que «El dinero no siempre es la mejor recompensa. Casi siempre la felicidad …
El desafío en el liderazgo
En un contexto marcado por retos y desafíos globales cada vez más complejos, la ausencia de un liderazgo sólido y …
La productividad y el entorno laboral
El entorno laboral influye en la creatividad, la concentración, la socialización… e incluso en las emociones. Las organizaciones deben proporcionar …
Delegar en el liderazgo
Las organizaciones no pueden depender de una sola persona que lidere solo los proyectos, por eso, es importante guiar la …
Importancia del “Liderazgo Amigo”
Decía Francis Bacon que “la amistad duplica las alegrías y divide las angustias por la mitad». Por esto es muy …
El mentoring intergeracional en la empresa
En la actualidad, el envejecimiento de la población es una tendencia global que ha llevado a un aumento en el …
El síndrome de la falta de tiempo
Vivimos en una sociedad altamente competitiva en la que se nos exige desempeñar con eficacia en múltiples tareas. El liderazgo …
El valor del reconocimiento y la coherencia
Cuando hablo de reconocimiento y coherencia entre acciones y palabras, me gusta nombrar el libro de Mahatma Gandhi llamado “Sé …
El triunfo de las empresas resilentes
Desarrollar la capacidad de sobreponerse ante los desafíos y adaptarse a los cambios es esencial tanto para los individuos como …