Parejas en el lugar de trabajo: ¿Un riesgo para la empresa?
Al menos un tercio de las horas de cada día las pasamos en la empresa, así que no es raro …
El blog de Estrella
¿Es buena idea hablar de política en el trabajo?
Tan cierto es que somos seres sociables como que clasificamos a los demás entre los que pertenecen a nuestro grupo …
Diferencias generacionales en las empresas: ¿suman o restan?
Tener como jefe a alguien que podría ser nuestro hijo empieza a ser algo bastante habitual (¡y más a medida …
Anticipación empresarial para combatir la desmotivación
La moral motivacional en un equipo puede reducirse paulatinamente, caer de forma repentina o fluctuar como una ola. En cualquier …
Aprender de los éxitos es también una realidad
Siempre se habla de la importancia de aprender de los errores. Es cierto que los fracasos no deben ser vistos …
El debate como práctica saludable en la empresa
La diversidad enriquece. Los equipos que incorporan personas de diferentes edades, opciones sexuales, formación, culturas, procedencias… son más creativos y …
Empresa y empatía con el cliente
Desde hace tiempo, sabemos que las mejores campañas de publicidad y márquetin no sirven para nada si no van acompañadas …
¿El trabajo híbrido es la nueva «normalidad»?
La covid-19 ha supuesto un reto difícil para el mundo, pero también ha tenido su lado positivo: hemos demostrado una …
La actitud negativa ante el trabajo como virus contagioso
Hay quien actúa en el trabajo como un virus que contagia su negatividad al resto del equipo. Son esas personas …
Cuando todos piensan igual, nadie piensa
Pretender adaptar la opinión individual a la del grupo podría parecer bueno para el funcionamiento empresarial, pero ocurre justo lo …
El optimismo es parte del éxito de la empresa
Ser un líder optimista es encontrar parte del vaso lleno y pintar la vida con cristales de colores diferentes cuando …
Empleados bumerán
Una relación laboral no es como una de pareja. Por eso y porque el talento no abunda, las empresas harán …