El desafío de la pereza en el trabajo
La percepción generalizada de que algunos empleados, ya sean del sector público o de privado, no cumplen con sus responsabilidades …
liderazgo empresarial
La nueva revolución
Charles Darwin ya en el siglo XIX decía “no es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más …
Hablar y ser escuchado
El proceso de educación que recibimos nos enseña a ser pacientes, respetuosos y prudentes, esto es fundamental en el entorno …
La flexibilidad y la tolerancia claves en la empresa de hoy
Decía el gran filósofo alemán Immanuel Kant, que «la tolerancia es la actitud del sabio y la ambigüedad es la …
La envidia en el entorno laboral
En algún lugar leí, que «la envidia es el arte de contar los defectos de los demás y olvidar los …
El líder honesto, ético y coherente
Decía Immanuel Kant que «La honestidad es mejor que cualquier riqueza; te hará inmune a la desgracia y el infortunio.» …
El salario emocional, clave del futuro
Una vez oí a una persona decir que «El dinero no siempre es la mejor recompensa. Casi siempre la felicidad …
El desafío en el liderazgo
En un contexto marcado por retos y desafíos globales cada vez más complejos, la ausencia de un liderazgo sólido y …
La productividad y el entorno laboral
El entorno laboral influye en la creatividad, la concentración, la socialización… e incluso en las emociones. Las organizaciones deben proporcionar …
Delegar en el liderazgo
Las organizaciones no pueden depender de una sola persona que lidere solo los proyectos, por eso, es importante guiar la …
Importancia del “Liderazgo Amigo”
Decía Francis Bacon que “la amistad duplica las alegrías y divide las angustias por la mitad». Por esto es muy …
El mentoring intergeracional en la empresa
En la actualidad, el envejecimiento de la población es una tendencia global que ha llevado a un aumento en el …