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Agradecer el esfuerzo a los trabajadores es el factor más motivador para seguir adelante. El agradecimiento en las relaciones humanas, sean profesionales o personales, tiene un poder transformador, un efecto mágico que nos ayuda a valorarnos a nosotros mismos; es, digamos, una caricia emocional.
Reconocemos su importancia desde niños, en…
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Las personas no tienen compartimentos estancos que separen su trabajo de su vida personal; arrastran sus problemas laborales hasta la cama y se llevan a la oficina sus experiencias familiares. No es posible apagar y encender el interruptor para ser uno u otro dependiendo de dónde nos encontremos; ni…
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Contratar a alguien en un equipo debería suponer una gran alegría para todos, para el recién incorporado, que inicia así una etapa nueva en su vida, y para sus compañeros, que previsiblemente contarán con ayuda para desempeñar mejor su trabajo.
Sin embargo, a menudo se convierte en una situación tensa…
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Comienza ese periodo del año en el que las compras se disparan. Nos gusta dar y recibir regalos y no es solo por la cultura consumista sino porque queremos escenificar una muestra de afecto hacia las personas que apreciamos y queremos.
Pero si bien regalar a la pareja, la familia…
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En el siglo I a. C., Cicerón dedicó un tratado filosófico a la amistad y la ensalzó como el bien mayor para el ser humano, solo por detrás de la sabiduría: «Si la amistad desapareciera de la vida, sería lo mismo que si se apagara el sol», escribió. Al…
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Un equipo multidisciplinar es un grupo de personas con habilidades, talento, formación y experiencias diferentes, pero complementarias que comparten un único objetivo. Estamos acostumbrados a ver equipos multidisciplinares en los hospitales, donde, por ejemplo, un cardiólogo, un neumólogo, un nefrólogo… visitan a un paciente para hacer preguntas y tomar…
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El ideal de una negociación no es que unos ganen y otros pierdan, sino que ambas partes se beneficien, que ninguna termine con sensación de derrota y que todos obtengan lo que esperaban. Por supuesto que no resulta fácil, pero es posible lograrlo con una buena preparación de la…
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Gallup, la empresa estadounidense de análisis, revela que la implicación de los trabajadores es, en el mejor de los casos, del 20 %. Esto es, el 80 % de los empleados de todo el mundo no se sienten comprometidos con su empresa, se limitan a cumplir con su horario y punto,…
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Cada día y a cada momento tomamos decisiones: elegimos nuestro vestuario, lo que vamos a comer, la hora de acostarnos o la mejor respuesta para quien nos pregunta. También tenemos que decidir sobre asuntos que atañen a nuestra relación con los demás, ya sea nuestra pareja, la familia, los…
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Hay personas que parecen acudir cada día a su trabajo para descansar. Son esas que hacen un montón de llamadas personales sin importarles su duración, participan en todas las conversaciones, navegan por internet horas y horas, se toman largos tiempos de recreo y tienen necesidad de ir al baño…
Soy psicóloga, profesora, empresaria y escritora, aunque no necesariamente por ese orden. Tengo tres novelas publicadas: «Duele la noche», «Piel de agua» y «Días de sal».
